个人是临时社保可以转单位缴纳吗？
个人临时社保可以转单位缴纳吗？首先我们要弄清楚什么是临时社保？实际上并没有什么临时社保或是长期社保的区分，而主要是通过社保账户来划分，社保账户一般分为基本账户和临时账户，所谓基本账户就是第一次开设缴纳养老保险的账户，临时账户是除了基本账户以外，在统筹区外开设的养老保险账户社保自己缴费现在转单位缴费。
改革开放几十年来，由于市场经济的快速发展，人员流动的频率比较高，特别是农村大部分的外出务工人员，今年可能是在广东务工，明年就有可能在浙江务工，如果第一次外出在广东打工时，用人单位就要为其办理社会保险，所以第一次的广东办理的养老保险账户就属于基本账户，过几年又去了浙江打工，但是在广东打工时的社保没有及时办理转移，那么浙江的用人单位又要为其缴纳社保，但是由于之前已经开设社保账户，所以在浙江缴纳的社保也有缴费账户，但是浙江的缴费账户不属于基本账户，而是属于临时账户社保自己缴费现在转单位缴费。
还有一种临时账户的情况，就是自己在多地打工，每到一个地方，虽然都办理了社保关系的转移，但是随着年龄的逐步增大，一旦男性超过50周岁，女性超过40周岁，跨地区流动打工的，社保关系不能再办理转移，只能在打工地开设临时账户继续缴纳社保，待到了法定的退休年龄，养老保险缴费累计达到或超过15年，再将社保关系转移归集到退休地合并办理退休，退休地的选择就要根据国办发（2009）66号文件的精神来办理，只有符合在当地办理退休的条件，当地的社保部门才能同意将其他地区的社保关系转移合并到当地累计办理退休社保自己缴费现在转单位缴费。
那么临时社保关系的账户能转到单位缴纳吗？这需要具体问题具体分析，如果自己已经在用人单位工作，用人单位就要为你缴纳社会保险，这时如果符合社保关系转移的年龄条件的，其他地方的社保关系，不管是基本账户还是临时社保的关系，都可以转入新的用人单位，由新的用人单位为你继续缴纳社保；但是如果超过转移社保关系的年龄限制，那就只能在新单位开设临时社保继续缴纳社保；如果自己没有打工了，回到了老家，那么在外地的社保关系，包括基本账户和临时账户，都必须在老家事先开设临时账户并实际缴费以后，才能将外地的社保关系转入老家的社保账户，如果超过转移社保关系的年龄限制，只有到了法定的退休年龄才能办理社保的转移合并社保自己缴费现在转单位缴费。
综上所述，其实社保没有临时社保和长期社保的分别，只有基本账户和临时账户的区别，如果属于临时账户是否能转到单位缴纳，首先是由新的用人单位根据情况决定，要看是否符合转移社保关系的年龄限制，是否跨统筹区等因素社保自己缴费现在转单位缴费。如果在同一个社保统筹区是不需要转移临时社保关系，如果跨统筹区，又符合社保关系转移的年龄限制，是完全可以将社保关系转入新单位缴纳社保。
