发展壮大村集体经济 为乡村振兴打造“新引擎”
新春伊始，中共中央、国务院公开发布《关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》,对2022年全面推进乡村振兴作出重大部署，对于确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁具有重大指导意义经济。壮大村集体经济是乡村振兴中重之又重的关键一环，是引领农民实现共同富裕的重要途径。
加强基层党建统领，为村集体经济发展立根经济。村级组织运行质量与村级集体经济发展状况密切相关。集体经济实力越雄厚，越有条件为群众办事，政令就越畅通，发展就越有劲；反之，集体经济实力薄弱无钱办事，就会缺乏号召力影响战斗力，也就不可能有加快发展的凝聚力和创造力。要想实现致富路上一个都不能少的目标，就必须强化农村基层党组织统筹的功能，在大力发展村级集体经济的基础上实现共同富裕的目标。发展壮大村集体经济和加强基层组织建设是互为条件、有机统一的，村集体经济的发展离不开党组织的领导，基层党组织发挥作用也离不开村集体经济的支撑。提升村干部发展集体经济的能力，不断夯实村集体经济巩固提升的组织基础。
坚持依村情施策，为村集体经济发展提质经济。要树立“灯塔引航”意识，重点针对具有明显发展潜力的村予以重点支持，培育一批凝聚力强、成长性好、有竞争优势、有实践经验的重点村落，抢占区域发展制高点，发挥引领辐射作用，集中连片形成规模效应。要强化精细管控意识，针对已完成相应收入指标的村，要指导其优化收入结构，推动经营性收入和经常性收入同步提高，逐步降低“一次性收入”比重，提高帮扶质量，不脱离实际赶进度，不变相兜底保一时，要积极挖掘相对薄弱村可用资源，加强项目帮扶力度，做好“挖井建渠”基础，要给村集体注入源源不断的源头活水，不搞“数字摘帽”。
破解人才瓶颈制约，为村集体经济发展赋能经济。增加人才向基层流动的政策倾斜，盘活乡镇闲置编制，充分释放政策红利，以薪资、福利待遇为突破点，引进一批高学历、高能力适用于村集体经济的新型管理人才到农村就业。注重加强对农村能人的培训和典型引导，充分利用职业技术学校、农村党员电化教育活动室、党员干部现代远程教育接收站点等教育培训阵地，积极培育“土专家”、“田秀才”。
